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职场调侃:绝世好老板的N大标准

时间:2016-05-07 19:30:02   来源:  作者:  点击数:  我要投稿   收藏


    近期一项调查显示,近八成人在求职时会选择老板。别小瞧这样的问题,职场人选错老板就如同嫁错郎,很多时候不得不以“离婚”收场。有专家指出,导致员工离职的最大原因不是所谓的“发展空间”,而是“老板”。看来,你可要擦亮眼睛,  LeV每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—励志人生网

  什么是“四有新人”?有房有车有款有型。错!我们今天讲的不是21世纪的择偶条件,而是新时代选择老板的四大标准。谁说只能老板挑员工,现在流行的是职场人自己选老板。有句话说得好,我们无法选择自己的父母,但有权选择自己的老板。  LeV每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—励志人生网

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  有人挑老板的性格,有人挑老板的风格,而我呢?我挑剔的有点特别——老板要有不错的外形。朋友们笑我是“花痴”,笑我的动机不纯,其实,我可没有那么复杂的想法。     仔细想想,算上加班,一周有一半的时间要和老板“深情对视”。工作本来就很累,再遇上一位长相对不起观众的老板,那就不只是累心的问题,还要累眼。我以前曾遇到过一位老板,他不生气时,脸上各部位已被同事戏称为“玩忽职守”了,生起气来,五官更是严重扭曲,让人看后心惊肉跳。有时被老板狠批,我真想说上一句:“长得丑不是你的错,跑出来吓唬人就是你的不对了!”  LeV每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—励志人生网

  有如此“惨痛”的经历,我对老板的外形自然会有要求。对了,最好还是位男老板。呵呵,俗话说得好,男女搭配,干活不累!     有心 心态积极 Reggie 男 网络工程师 31岁  LeV每天一篇励志文章,每晚一个励志故事—励志人生网

  如果让我选老板,我一定会选一个有积极乐观心态的人做老板。老板的心态会影响到企业的风格。有的老板中庸,其企业经营也必定是不瘟不火,不求有功,但求无过。有的老板激进,其企业也会让员工缺乏足够的安全感。